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Avocat droit du travail à Lyon 2

Vous êtes localisé à Lyon, à Ecully, à Saint-Cyr-au-Mont-d’Or ou dans les environs, et vous avez besoin d’un avocat en droit du travail ?
Notre cabinet est à votre disposition à Lyon !

Avocat droit du travail à Lyon 2

Licenciement

En matière de droit du travail, le licenciement n’est jamais une chose simple. En tant qu’employeur, il est nécessaire de bien respecter la loi et les procédures de licenciement. En effet, il est très facile de se voir assigner un procès et de perdre des sommes colossales à titre de dommages et intérêts, suite à un licenciement. Pour éviter toute erreur, il convient de faire appel à des avocats expérimentés que vous pourrez trouver auprès de notre cabinet.

Le cas échéant, nous pourrions par exemple vous aider à établir des accords transactionnels. À contrario, si vous êtes salariés et que vous venez de vous faire licencier, ne baissez pas tout de suite les bras !
En nous confiant votre dossier, il nous sera possible de faire jouer nos compétences et d’examiner votre situation, afin de déceler si des recours sont possibles. Nous pourrons alors vous aider à négocier avec votre employeur ou à le conduire devant le conseil de Prud’hommes.

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Avocat en rédaction de contrats à Lyon

Avocat en rédaction de contrats à Lyon

Destiné à créer des obligations à l’égard des parties, le contrat est une convention qui a une importance fondamentale en droit du travail. Quasiment toutes les relations de travail découlent aujourd’hui de l’existence d’un contrat. En outre, dans la mesure où ce dernier découle d’un accord de volonté, il a une force obligatoire. Chacune de ses prestations doit être exécutée sous peine de pouvoir être exigé. Il convient donc de rédiger avec le plus grand soin chacune des clauses d’un contrat.

Cela vaut particulièrement en matière de contrat de travail où une personne se place sous la subordination d’une autre, moyennant rémunération. Non rédigé ou mal rédigé, un contrat de travail peut entraîner de lourdes conséquences. Pour l’employeur, il peut par exemple être requalifié en CDI si tel n’était pas le cas. Il est ainsi recommandé de faire appel à des avocats en droit du travail pour procéder à la rédaction de contrats. Par ailleurs, en nous consultant en tant que salarié, nous serons en mesure de vous aider à négocier ou à déceler les clauses défavorables d’un contrat avant de procéder à toute signature.

Conseil de Prud’hommes

En vous adressant à notre cabinet d’avocats, vous aurez affaire à des interlocuteurs uniques qui sauront vous accompagner et suivre votre dossier à Lyon et aux alentours. Au fait des dernières pratiques et des récentes normes de la législation, nous vous assistons de façon efficace sur le plan du droit du travail. Vous pouvez par exemple nous faire appel, si vous souhaitez procéder à la mise en place et à la gestion du CSE.

D’un autre côté, notre vocation nous pousse à rechercher avant tout la négociation, la médiation et la conciliation, en cas de conflit. Nous nous employons donc à trouver les solutions les plus judicieuses et les règlements amiables privilégiés, afin d’éviter le procès. En cas de besoin, vous pourrez néanmoins compter sur nos talents oratoires et sur notre maîtrise juridique, pour vous assister et pour vous défendre. Que vous soyez employeur ou salarié, notre cabinet d'avocat à Lyon 2 met le même investissement et la même combativité, pour vous aider à obtenir gain de cause, devant le conseil de Prud'hommes.

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